Was bedeutet es eigentlich im Alltag eines Unternehmens, mit Holacracy zu arbeiten?

Um es kurz zu machen: Alles ändert sich. Ständig. Allein unser kleines Unternehmen hat seine Organisationstruktur in den letzten Monaten mehrmals drastisch verändert. Sicherlich liegt das auch daran, dass wir ein dynamisches Team sind: Aber nicht zuletzt ist es ein Kernmechanismus von Holacracy, schnelle und auch grundlegende Veränderungen zu ermöglichen.

Warum das so ist, was sich verändert hat und vor allem, warum das eine gute Sache ist, soll dieser Artikel genauer erklären.

Everything Changes… Holacracy im Arbeitsalltag: ein Praxisbericht weiterlesen →